后还能要求补偿吗
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在婚姻关系存续间，存在重婚行为、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等情形时，离婚后仍可以提起赔偿诉讼。但是在离婚时，明确表示放弃损害赔偿请求权的，法院不予支持。
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辞职后还能要求补偿未休年假工资吗劳动者辞职后还能要求单位补偿其未休年假的工资。如果因单位的安排导致劳动者未休或者少休年假的，则单位要计算劳动者的应休未休天数，按照劳动者日工资收入的300%来支付报酬。
2020.04.09 208 -
离婚之后还能要求赔偿吗离婚之后还能要求赔偿。离婚时，如果无过错方是作为被告，在离婚时没有提出赔偿的，可以在离婚之后进行起诉要求赔偿。但离婚时如果无过错方作为原告提起离婚诉讼，在离婚时没有提出赔偿，视为其对这一权利的放弃，以后也丧失了请求赔偿的权利。
2021.04.26 105
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后还能申请要求补偿金吗
如果去年的劳动仲裁未涉及解除或确认解除劳动关系和主张赔偿金/经济补偿金的，现在公司破产，你们可以要求公司支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告
2022-10-05 15,340 -
离职补偿后我还能要求赔偿吗
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。
2022-10-06 15,340 -
辞职后还能要求公司补偿吗？
可以要求补缴，公司不同意的话可以劳动仲裁。
2022-10-23 15,340 -
协商得赔偿后补助还能要求吗?
解除劳动合同补偿金和工伤补助金不冲突，两个都可以要求单位解除劳动合同，支付工作年限补偿金，是依据《劳动合同法》第47条因单位解除劳动合同，工伤保险要支付医疗补助金，单位支付就业补助金，是依据《工伤保险
2022-10-17 15,340
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01:30
强拆之后企业还能获得补偿吗强拆，是指在未经被拆迁人同意的情况下，对房屋进行暴力拆除的行为。对于强拆后能否得到补偿，需要依据拆迁房是合法强拆还是违法强拆。如果是是合法强拆，只有法院能够决定并执行强拆被拆迁人的房屋。在这种情况下，被拆迁人的拆迁损失，根据拆迁所在地政府制
1,117 2022.04.17 -
01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受
1,251 2022.04.17 -
01:14
购买过期商品能要求赔偿吗根据我国法律的相关规定，购买过期商品可以要求赔偿。 1、经营者如果提供过期商品进行售卖，属于欺诈消费者的行为，消费者可以要求商家赔偿损失外，还可以要求生产者或者销售者赔偿支付商品价款的三倍金额； 2、 国家对食品安全相当的重视，所有的商品都
4,576 2022.05.11
