残疾创业申请书怎么写？
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残疾人创业申请无息贷款即是有创业意愿的残疾人申请小额担保贷款时，需要准备以下资料：1残疾证明和劳动保障部门核发的就业失业登记证明 2、小额担保贷款书面申请 3、贷款申请人夫妻双方的身份证和户口本，必要时提供结婚证或未婚证明 4、《营业执照》正、副本、房屋租赁协议，持就业失业登记证办理小额担保贷款的，营业执照注册日期在2008年12月16日以后 5、经营地与户口所在地不一致的贷款申请人在经营地申请时需提供户口所在地村、乡镇(街道)或社区劳动保障工作机构出具的诚信情况证明。扩展资料：《残疾人就业条例》规定国家鼓励扶持残疾人自主择业、自主创业。对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持。经残疾人就业服务机构认定，在法定劳动年龄之内，具备一定劳动技能，持有《中华人民共和国残疾人证》，自谋职业、自主创业或合伙经营与组织起来就业的残疾人（包括智力、精神残疾人直系亲属），在贷款担保机构承诺担保的前提下，可以向金融机构申请小额担保贷款，并且享受一定的国家政策支持。残疾人从事除国家限制行业外的个体经营、合伙经营或者组织多人共同就业，可按规定申请小额担保贷款，并由同级财政部门按照规定在贷款期限内给予贴息补助。残疾失业人员在领取失业保险金期间创办个体、私营企业的，可按规定一次性全额领取应享受期限的失业保险金；在其办理工商营业执照后，可从就业专项资金中一次性给予每人规定数额的创业补贴
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可以到民政部门申领具体的申请书。内容主要包括申请人的姓名，出生年月日、性别、身份证号、住址以及造成残疾的原因等等。由残疾人本人提出申请，携带身份证、户口本、5张2寸蓝底照片、相关病历诊断证明向残联提出办证申请。
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失业创业申请创业金怎么申请1、在每年的5月份或者10月份，申报人员先准备身份证及复印件、营业执照副本及复印件、税务登记证副本及复印件、申报前一个月交税凭证或者复印件、失业证或者优惠证及复印件、建设银行卡或者存折复印件六样材料齐全； 2、带着齐全的材料去当地劳动保障站
2020.01.08 432 -
残疾人创业扶持资金可以申请多少残疾人创业给予一次性4000至8000元的创业扶持资金。 扶持对象及条件必须具有本区户口、持有第二代残疾人证、在法定就业年龄阶段内（男16-59岁，女16-54岁）、在本区行政区域内合法自主经营，有固定经营场地，且在此文下发后开始自主创业的
2021.12.10 28 -
我想申请残疾人证书是怎么申请的？需要具体分析，可以按“属地原则”，持村(居)委会介绍信到户口所在乡镇残联审核登记盖章后,由本人在法定监护人(无监护人可有亲友或村居委指定专人)陪同下,持本人身份证、户口薄、二寸近期彩色照片3张和病历或相关病情资料到县残联办理。
2020.06.23 140
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外地残疾人如何申请创业基金？
可以向当地民政局或者残疾人基金会进行咨询
2022-09-05 15,340 -
残疾人创业贷款办理流程是怎么样的，申请残疾人创业贷款要注意什么
首先，到本地的残联或残疾人福利基金会咨询，并且填写申请表。若您选择的创业项目符合残联或残疾人福利基金会标准，能直接申请创业贷款。若没能去银行申请创业贷款。 其次，准备资料，需要提供申请人身份证、户口簿
2022-05-04 15,340 -
残疾人创业扶持资金去哪里申请
残疾人创业扶持资金去当地政府申请，具体申请方法如下：1、符合扶持条件的残疾人向户口所在地残协提出书面申请，并如实填写《残疾人就业创业扶持申请表》；2、提交残疾人证、身份证的复印件及其他材料；3、残协对
2024-03-30 15,340 -
残疾申请低保的申请书怎么写，相关的书写办法有什么
申请书最核心的是表述愿望、提出请求 （不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反） 申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题 申请书
2022-08-07 15,340
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毕业创业补贴怎么申请毕业创业补贴的申请如下： 1、打开电脑浏览器搜索“所在省份政务服务网”，点击进入官网； 2、在官网首页点击上方个人服务； 3、然后点击热门服务下面的大学生创业； 4、进入跳转页面，点击“2021届毕业生求职创业补贴”，登录系统在线申请即可。
4,912 2022.04.18 -
01:30
残疾人怎么申请低保残疾人申请低保的流程如下：首先向相关部门申办《中华人民共和国残疾人证》，在没有工作和任何收入的情况下，可分户计算直接申请全额低保；并在全额低保金的基础上再追加20%后发放外，其余残疾人群在申请最低生活保障时，均和正常人低保额度持平。根据相关
3,225 2022.04.17 -
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离职书面申请怎么写离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用
248,285 2022.04.15
