劳动者违反忠诚义务，是否能进行辞退
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夫妻之间的忠实，主要是指夫妻之间的专一性生活、不为婚外性生活的义务。 但是，夫妻间的忠实义务要靠人们的自觉性和良好的道德水平自由约束。婚姻法规定的忠实义务不能直接作为惩罚和赔偿的标准和依据。
夫妻违反忠诚义务，一般不承担精神损害赔偿；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才承担精神损害赔偿。
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婚姻忠诚义务“互相忠实”是夫妻的法定义务，但这一法定义务仅是原则性，并无具体规定，因此更多的是由当事人依靠自制力自觉履行，当前尚无法定的强制履行的规定。夫妻忠实义务应上升为法律义务，而且对违反夫妻忠实义务的行为也应该承担民事责任，不仅离婚损害赔偿的承担
2021.02.14 632 -
违反忠诚协议是否需要赔偿违反忠诚协议不需要赔偿。忠实义务，是一种道德义务，而不是法律义务。除《民法典》第一千零九十一条规定的情形外，夫妻一方在离婚案件中以对方违反忠实协议或违背忠实义务为由，要求对方支付违约金或精神赔偿的，审理该案的人民法院对此诉请不予处理。
2021.02.08 100 -
夫妻忠诚义务是什么？夫妻忠诚义务违反一般不要担责，因为忠诚义务只是道德上的约束，并没有法律强制力；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才要承担赔偿责任。
2021.02.14 236
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关于夫妻违反忠诚义务的赔偿
夫妻违反忠诚义务，一般不承担精神损害赔偿；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才承担精神损害赔偿。
2022-06-24 15,340 -
夫妻违反忠诚义务是否应承担精神损害赔偿
夫妻违反忠诚义务，一般不承担精神损害赔偿；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才承担精神损害赔偿。
2022-06-07 15,340 -
劳动者违反劳动纪律用人单位能否辞退
违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的，根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以开除。且这种情况开除劳动者，单位不需要支付经济补偿金。
2022-07-19 15,340 -
违反忠诚协议能获得赔偿吗
违反忠诚协议要赔偿，有效的忠诚协议是夫妻双方的对内约定，不能损害或者对抗他人，不能设定人身关系，不能约定财产的分配，如果双方在忠诚协议中约定了违约金的，在一方违约的情况下，可以要求另一方进行赔偿。
2022-06-08 15,340
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00:56
夫妻忠诚协议的法律效力夫妻忠诚协议的法律效力如下：夫妻忠诚协议本意在于，夫妻之间应该相互忠实。《中华人民共和国民法典》允许，夫妻对双方在真实意思表示下进行约定，且形成的协议对双方具有约束力。若忠诚协议是双方真实意思表示，那么该协议并不违反法律规定，是合法有效的，
1,212 2022.04.17 -
01:14
劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优
2,307 2022.04.17 -
01:52
忠诚协议怎么写才有法律效力忠诚协议需要满足合同的有效要件，才能够发生相应的法定效力。具体来说，夫妻两个人写忠诚协议，必须是书面的，并且签订双方都具有完全民事行为能力，签订时还需要两个人基于真实和自愿。首先，要将不忠诚的行为写的具体一些。也就是说在撰写忠诚协议时，应该
10,831 2022.05.11
