厂里帮买了意外险，赔偿给厂里还是当事人？
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交了工伤保险，分为两种情况： 1、工人没有离职，还在继续工作。 发生工伤后从工伤保险基金中支付，用人单位不再承担赔偿责任，如果没有交工伤保险，用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 2、工人离职，需要支付赔偿金。 支付的是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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厂里交的意外险赔多少骨折骨折一般来说，构成九至十级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； (2)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业
2020.10.09 216 -
厂里意外死亡赔多少厂里意外死亡赔丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金按照职工本人工资的一定比例发；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.09.07 362 -
厂里工伤保险赔给谁工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
2020.03.27 245
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在厂里上班把手腕肌肉拉伤，厂里交了意外险的，我这有的赔吗，是厂里赔，还是交了意外险那里赔的
1.自助游或跟团旅游时，游客必须办理了旅行意外险，遇到事故了才能获得赔偿。2.赔偿范围，因为意外事故而导致的，人身伤亡、急病死亡引起的赔偿；受伤和急病引发的医疗费用。3.死亡处理和遗体的遣送；游客在旅
2022-09-11 15,340 -
工伤厂里赔还是厂里赔
由原来的厂家赔！用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地社会保险经办机构办理工伤保险变更登记。企业破产，因分立、合并之外的
2022-03-09 15,340 -
厂里买的意外保险能赔多少
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同，赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人
2022-10-05 15,340 -
厂里给报意外险怎么办
你们公司是有义务和你签订劳动合同和补缴社保的，也就是说你这个算是工伤，是可以要求公司承担医疗费、营养费、护理费等的，而且你这种情况比较严重，如果构成伤残的话，还可以向公司要求支付伤残赔偿金等的。而且意
2022-01-10 15,340
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
594 2023.01.04 -
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厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
785 2022.05.13 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
501 2022.04.25
