深圳XX条例第44条如何规定的?
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《劳动法》第四十四条规定了下列内容:工作日安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平时工资2倍的加班费;法定节假日安排劳动者加班的,用人单位支付不低于平时工资3倍的加班费。
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劳动合同法第四十四条的内容是劳动合同终止的情形: 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇; 2、劳动合同期满; 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪; 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前
2020.09.20 1,937 -
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工伤保险条例第30条规定
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2020.06.16 1,422
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2022-09-09 15,340 -
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2022-09-10 15,340 -
深圳XX条例第2条如何规定的?
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2022-09-18 15,340
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23,794 2022.04.17 -
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3,931 2022.04.12 -
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3,071 2022.04.18