您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资扣除证明怎么开啊,流程是哪些样的呢1

工资扣除证明怎么开啊,流程是哪些样的呢1

2022-07-27 16:17

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-07-27回复

专业分析:

用人单位扣发工资的情形有哪些 用人单位能扣工资的正当理由有哪些?总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金; (3)法院裁判中要求代扣的抚养费、赡养费、扶养费; (4)依法签订的劳动合同中有明确规定的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

开除员工的流程: 1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者; 2、办理交接手续; 3、出具解除劳动合同证明。

章法律师

广东律参律师事务所

工资证明的内容:被证明人,公司,单位地址,公章;具体收入;用途;工资流水。

律师普法更多>>
  • 开除员工的流程是怎样的
    开除员工的流程是怎样的

    单位开除员工的具体流程:作出解除劳动合同的决定后通知工会;向劳动者递交劳动合同解除通知;通知所在部门及劳动者办理工作交接并交回工具设备等;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;出具解除劳动合同的证明。

    2020.01.09 145
  • 开首套房证明流程是怎么样的
    开首套房证明流程是怎么样的

    开首套房证明流程:携带身份证、户口本、婚姻证明等材料到本地房管局进行房产查档,缴纳查询费后出具加盖公章的证明,外地户口需要到户籍所在地办理。

    2021.04.01 109
  • 扣发工资证明怎么开
    扣发工资证明怎么开

    扣发工资证明怎么开。收入证明是中国公民在日常生产、生活和经营活动中所需要的经济收入证明。一般由公司人事部门出具工资收入证明,再加盖公司印章。作为工资扣除的基本凭证。减薪在企业和单位中非常普遍。未达到公司考核目标,或不符合公司规定,违反公司管

    2022.04.12 3,327
专业问答更多>>
  • 工资扣除证明如何开啊,流程是什么样的呢1

    用人单位扣发工资的情形有哪些 用人单位能扣工资的正当理由有哪些?总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: (1)用人单位代扣代缴的个人所

    2022-07-26 15,340
  • 工资扣除证明怎么开

    用人单位扣发工资的情形有哪些用人单位能扣工资的正当理由有哪些总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定,以下情形为用人单位扣减工资的正当理由: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税

    2022-07-06 15,340
  • 工资扣除证明是怎样的

    一、扣发工资证明模板 工资扣除证明扣发工资证明 兹证明________是我单位员工,身份号码:________________在我单位工作___年,岗位为________________,月收入___

    2022-07-13 15,340
  • 开除员工的流程是怎么样的呢

    单位开除员工的具体流程:作出解除劳动合同的决定后通知工会;向劳动者递交劳动合同解除通知;通知所在部门及劳动者办理工作交接并交回工具设备等;为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;出具解除劳动合同的证明

    2022-06-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 1天病假扣工资怎么算 01:43
    1天病假扣工资怎么算

    请病假一天按劳动合同约定的工资计算,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;劳动合同没有约定的,按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人

    2,529 2022.04.17
  • 签证办理流程是怎么样的 01:03
    签证办理流程是怎么样的

    签证办理流程是: 1、递交有效的护照; 2、递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明; 3、填写并递交签证申请表格。签证不同,表格也不同,多数要用外文填写、同时提供本人照片; 4、前往国驻该国大使馆或

    1,071 2022.05.21
  • 单位代发工资证明怎么开 00:55
    单位代发工资证明怎么开

    工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工

    7,428 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?