考上了公务员可以无条件违约？或者是可以不给违约金？
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现在在职，考上公务员之后，需要办理辞职手续。提前三十日书面通知用人单位，如果没有提前三十天则有可能发生需要缴纳赔偿金的情况。无须用人单位批准。三十日内，办理工作交接，然后开具离职证明，社保转移手续后就可以离开原来的用人单位了。如果用人单位人手紧张，更应该立即辞职，然后让用人单位尽快找人。
考上公务员辞职不能不交违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。劳动者考上公务员的，应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
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合同上违约金一条违约了还可以起诉吗违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效
2021.04.01 326 -
考上公务员需要赔违约金吗一、不一定的，如果三方合同上有明确的规定就需要赔付。如果是考上研究生，是不需要赔偿的。但如果是单纯违约，就要赔偿。赔偿金额最高5000元。 二、法律条款根据2018年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约
2020.02.14 3,481 -
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签约考公务员后可以违约吗
签约后公司一般会把你档案调走托管在人才市场，你考公务员的话一般都会要求你提供单位同意报考的证明，或者可以讲档案调出的证明，等你考上后单位会调取档案，通常都需要你提供档案托管机构的联系人地址电话等信息。
2022-01-08 15,340 -
三方违约不给交违约金可以吗
关于国防生违约不交违约金的具体规定如下：《国防生教育管理规定》第六章专门讲违约处理的，现阶段国防生违规也是基本按照这个规定来的： 第三十五条国防生有下列情形之一者视为违约，应当解除协议，取消国防生资格
2022-08-15 15,340 -
缔约人过失可以约定违约金或者没约吗
缔约过失责任表明合同尚未履行，只有合同开始履行后才有适用违约金的可能。可要求对方承担缔约过失责任。签订合同过失责任是指一方在签订合同过程中因违反其依据的诚实信用原则而造成的损害赔偿责任。
2021-11-07 15,340 -
员工违约金可以给公司的吗？
可以的，看劳动合同约定，如劳动合同约定用工方无过错，且因员工未尽提前告知义务，单方解除劳动合同，未给予用工方换人期限离开岗位且实际造成用工方损失的，可扣除约定违约金，违约金不得超出法定范围。依据《中华
2022-05-27 15,340
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合同可以约定违约金上限吗合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的
517 2022.04.17 -
01:23
违约金可以口头约定吗今天和大家分享一下，违约金可以口头约定吗 违约金，即当事人可以约定一方发生违约时，向对方支付一定数额的金钱。违约金的约定在约定方式上和别的约定一样，书面约定和口头约定都可以，但口头约定容易发生法律纠纷。 在生活中，当事人之间口头约定违约金，
1,264 2022.04.17 -
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违约金没约定可以主张吗违约金，顾名思义是在合同履行过程中，一方违反合同约定的义务，需要向对方支付的一定金额。违约金是合同法定违约责任的一种，主要是为了惩戒违约方而存在。但是，根据我国合同法以及民法典的相关规定，双方如果事先没有约定违约金的，出现违约行为之后，守约
1,508 2022.04.17
