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临时工的法律法规是什么?

2022-11-20 10:33

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2022-11-20回复

专业分析:

临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。按照我国劳动合同法规定,凡日工作时间在八小时以上的劳动者,与正式职工享有同等的权利,即同等休息权、同工同酬权、五险一金保障权等;若是小时工、以承揽一定工作任务换取劳动报酬的,则不一样。

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