离婚终止妊娠有赔偿吗
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没有依据《民法典》（2021年1月1日起实施）第1082条：女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。但女方提出离婚 或人民法院认为有必要受理男方离婚请求的，不在此限。依据《民法典》第1087条：离婚后，夫妻婚姻关系存续期间的所得的财产分割，由双方当事人协议处理。协议不成的，由人民法院按照财产的具体情况，以照顾子女和女方的原则作出判决。男女双方在家庭土地承包经营之中所享有的合法权利等，应依法予以保护。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。但是婚姻法在男女双方都没有过错的情形，单纯的感情不和，对于共同财产的处置，是肯定要适当考虑并照顾女方的，女方得的共同财产肯定要多一些。这就体现出了对于女方身体上受到的损害的适当补偿。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
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离婚终止妊娠一般没有赔偿。根据相关法律规定，存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错而导致夫妻双方离婚的，无过错方可请求过错方承担相应的物质损害赔偿和精神损害赔偿。
离婚终止妊娠没有赔偿。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。可以提出赔偿的情形： 1、重婚的； 2、有配偶者与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成员的； 5、有其他重大过错。有上述情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。
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离婚终止妊娠有没有赔偿离婚终止妊娠通常没有赔偿。 1、女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚； 2、夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。 起诉离婚的流
2022.08.09 267 -
离婚终止妊娠赔偿有没有离婚终止妊娠没有任何赔偿。女方怀孕期间、哺乳期内或终止妊娠六个月内，男方不得提出离婚。夫妻婚姻关系存续期间，女方的妊娠，以及女方的自愿终止妊娠，都不应属于男方对于女方人身权利的侵害。既然谈不上侵权，就不应属于赔偿。
2021.01.04 120 -
终止妊娠离婚有哪些赔偿离婚终止妊娠一般无赔偿。我国法律明确规定，只有婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。但因终止妊娠而导致感情破裂的，可起诉离婚，法院经调解无效的，应准予离婚。
2021.03.07 139
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终止妊娠离婚有赔偿吗
离婚终止妊娠一般没有赔偿。根据相关法律规定，存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错而导致夫妻双方离婚的，无过错方可请求过错方承担相应的物质损害赔偿和精神损害赔偿。
2022-06-06 15,340 -
离婚时终止妊娠有赔偿吗
离婚终止妊娠没有赔偿。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。可以提出赔偿的情形： 1、重婚的； 2、有配偶者与他人同居的； 3、实施家庭暴力的； 4、虐待、遗弃家庭成员
2021-07-13 15,340 -
终止妊娠离婚后有赔偿吗
离婚终止妊娠没有赔偿，只有婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。
2022-06-08 15,340 -
离婚终止妊娠赔偿有没有
离婚终止妊娠没有赔偿，只有婚姻一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。
2022-06-06 15,340
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00:46
合同期不到终止合同有赔偿吗合同尚未到期，对方终止合同的话，不一定能够获得赔偿。具体来说，能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的，这时候遭受损失的守约方，就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为，属于行使法定解除权或
585 2022.05.13 -
00:53
单方终止合同怎么赔偿首先需要明确，单方终止合同并不意味着就要给予对方相应的赔偿。如果单方终止合同符合法律的规定或者符合双方的约定，这时候终止合同的一方就是在行使自己权利，并不需要承担任何的违约责任。因此，单方终止合同需要赔偿的情形主要是指，一方存在过错单方面终
542 2022.05.13 -
00:49
合同期满终止合同有补偿吗合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
2,212 2022.05.11
