怎样计算的可以是10个月封顶12个月的?
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公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的; 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算,六个月的按十二个月内累计病休时间计算,九个月的,按十五个月内累计病休时间计算,十二个月的按十八个月内累计病休时间计算,十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算,二十四个月的,按三十个月内累计病休时间计算。
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监狱里过一年是12个月还是10个月
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2020.11.15 910 -
生育险是累计12个月还是连续12个月
生育前连续且足额缴纳12个月,才可以享受。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。
2020.01.18 1,224 -
监狱是12个月还是12个月?
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2020.02.25 210
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违法解除12个月封顶?
公司违法辞退支付的赔偿是二倍经济补偿金(2N)。2008年1月1日劳动合同法施行后,不再限定特定的解除情形有12个月限制,而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准,即劳动者月工资高于当地
2022-10-07 15,340 -
违法解除12个月封顶吗
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2022-10-17 15,340 -
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缓刑,是对触犯刑法,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚,由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用
2022-06-27 15,340 -
经济补偿封顶就是12个月工资吗
经济补偿封顶就是12个月的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月
2022-03-11 15,340
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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月,如果不在同一统筹区域内,在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
8,254 2022.05.11 -
00:46
检察院量刑10个月会怎么判
检察院量刑10个月会怎么判,人民法院会按照实际情况来定。在刑事诉讼中,检察院的量刑建议可以作为法院量刑的参考,并不是说法院一定要按检察院的量刑来判决。法院独立行使审判权,不受影响组织和个人的干涉。在司法实践中,法院判决与检察机关的量刑出入不
8,830 2022.05.11 -
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为什么坐牢10个月为一年
坐牢一年不是10个月。通常坐牢一年为12个月,因为一年以12个月为周期,法律上并没有特别说明,一般按12个月计算。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审,由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉,由人民检察院负
8,256 2022.04.18