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休年假不发工资对吗

2022-02-03 15:31

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河北在线咨询顾问团

2022-02-03回复

专业分析:

她这样的做法是错误的.我国劳动法第四十五条第二款规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。所谓带薪年休假制度,是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间,其法定条件是连续工作一年以上。也就是说,劳动者如果连续工作时间在一年以上,就享受带薪年休假.因此,用人单位应该照发工资.

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