国家晚婚晚育产假规定
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根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护条例》,任何用人单位的女职工都享受产假90天,其中产前休假15天。国家规定2013年晚婚晚育产假98天30天(晚育)15天(难产)15天。产假需要提供的身份证、结婚证、出生证、出生证、独生子女证(独生子女证全称独生子女父母光荣证,自愿终身只生一个孩子的夫妻,从2009年5月1日起,除享受国家规定的产假外,增加产假35天。根据《劳动法》和国务院发布的《女职工劳动保护条例》,任何用人单位的女职工都享受产假90天,其中产前休假15天。难产的,产假增加15天。多胞胎生育,每多生一个婴儿,产假增加15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15-30天产假;怀孕4个月以上流产者,给予42天产假。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
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