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工伤保险车祸后

2022-08-29 18:30

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澳门在线咨询顾问团

2022-08-29回复

专业分析:

如果是上、下班期间发生的机动车事故,肯定是因公死亡。如果是工作时间内发生的,则要看是否为工作的原因,若是因为个人原因就不是工伤。 工伤死亡的补偿项目有: 1、一次性工亡补偿金,为48---60个月的本人工资。 2、丧葬费,为工作单位所在地省级政府公布的上年度在岗职工平均工资的六个月。 3、被抚养人生活费,子女至18岁,父母在60岁以下给20年,60岁以上多一岁少一年。多个被抚养人的累计不得超过本人的年工资额。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

车祸工伤保险报销材料需要以下这些: 1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。 2、申报时,用人单位应填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤(亡)之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。 3、属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见。

张神兵律师

广东律参律师事务所

车祸后工伤和保险可以同时赔付,依据相关法律的规定,劳动者在上下班过程发生交通事故,并不是本人承担主要以上责任的,可以认定为工伤,获得工伤保险的赔偿。劳动者主张工伤保险赔偿的同时,也可以同时向事故的责任人主张人身损害赔偿,两者是不冲突的。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合(含交通伤害)时,可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。即工伤保险和交通责任赔偿可以兼得。

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