什么是稀释股权
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
当公司具有复杂的股权结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东，认股权证持有者可以按预定的价格购买普通股，其行为的选择有可能造成公司普通股增加，使得每股收益变小。通常称这种情况为股权稀释，即由于普通股股份的增加，使得每股收益有所减少的现象称为股权的稀释。
《公司法》 第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
股权稀释是指股权比例降低。股权稀释有两个层面的解释：企业发行股份，导致原股东股份比例下降，股权稀释。原股东一般指创始人团队；当公司增加投资时，后期投资者的股价低于前期投资者，或产生配股，转为红股，没有相应的资产注入，前期投资者股票所包含的资产价值被稀释。
股权稀释是指，当公司具有复杂的股权结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东，认股权证持有者可以按预定的价格购买普通股，其行为的选择有可能造成公司普通股增加，使得每股收益变小的情况。
-
股权稀释是什么意思？股权稀释是指，当公司具有复杂的股权结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东，认股权证持有者可以按预定的价格购买普通股，其行为的选择有可能造成
2020.03.16 223 -
股权稀释是什么意思股权稀释顾名思义就是股权所占比例减少了。一般情况下股权代表的是对公司的投票权和分红权，所以股权被稀释就意味这两个权利相应减少。股权稀释，有两个层面上的解释，一是企业增发股份，导致原持股股东手里的股份占比降低，股权被稀释，原持股股东一般指的是
2020.01.27 368 -
股权稀释是什么意思?当公司具有复杂的股权结构，即除了普通股和不可转换的优先股以外，还有可转换优先股、可转换债券和认股权证的时候，由于可转换债券持有者可以通过转换使自己成为普通股股东，认股权证持有者可以按预定的价格购买普通股，其行为的选择有可能造成公司普通股增加
2020.11.15 412
-
稀释股权益是怎么算的
增发后每股价格(原来股价×股数增发股价×增发股数)÷增发后的总股数。增发新股，要看增发价格与股票市价的比较，情况不同，对新老股东的财富值影响不同。如果增发价格高于市价，老股东财富增加，并且老股东财富增
2022-05-27 15,340 -
稀释股权益怎么算
会计上规定企业应在每年末，按有关规定（区分成本法和权益法）计算应享有（或分担）的被投资单位当年实现的净利润（或亏损）的份额，确认投资收益（或损失），并相应调整投资的账面价值。而税法上，不论企业会计账务
2022-08-05 15,340 -
稀释股权益怎么算?
资本利得是投资企业处理股权的收益，即企业收回、转让或清算处置股权投资所获的收入，减除股权投资成本后的余额。这种收益一般应全额并入企业的应纳税所得额，依法缴纳企业所得税。
2022-08-13 15,340 -
股份稀释是什么意思
股权稀释顾名思义就是股权所占比例减少了。一般情况下股权代表的是对公司的投票权和分红权，所以股权被稀释就意味这两个权利相应减少。股权稀释，有两个层面上的解释，一是企业增发股份，导致原持股股东手里的股份占
2022-05-31 15,340
-
01:31
房产权释义是什么房产权并非一个法律词汇，而是我们日常生活中经常使用的口语化词汇，房产权指的就是房屋产权。所谓房屋产权，即是房屋的所有人按照法律规定享有房屋全部权益的总和。 拥有房屋产权，即拥有房屋的所有权。根据我国物权法的规定，房屋所有权人享有房屋的占有、
665 2022.04.17 -
01:07
什么是股权代持股权代持，又可以被称为“委托持股、假名投资、或者是隐名投资”，主要指的是实际的出资人和他人约定，以他人的名义代实际出资人履行股东的权利和义务的一种股权处置方式。在司法解释上，是肯定了股权代持协议的法律效力，但按规定来说投资权益并不等于股东的
2,270 2022.04.15 -
01:07
员工股权是什么员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容
965 2022.04.17
