小额诉讼程序的适用条件是哪些呢
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小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。主要适用于下几种： (1)买卖合同纠纷、借款合同纠纷、租赁合同纠纷和服务合同纠纷案件; (2)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间上存在争议的抚养费、赡养费、扶养费纠纷案件; (3)责任明确，原告主张的损失金额确定的机动车交通事故责任纠纷和其他人身损害责任纠纷案件; (4)供用水、电、气、热力合同纠纷案件; (5)银行卡纠纷案件; (6)劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等案件的给付数额和给付时间上存在争议的劳动合同纠纷案件; (7)劳务关系清楚，仅在劳务报酬的给付数额和给付时间上存在争议的劳务合同纠纷案件; (8)其他金钱给付纠纷。
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小额诉讼程序的适用条件有：必须是简单的民事案件；案件标的额必须符合法律规定的标准。以标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下；小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等合同为典型的大多数财产纠纷。
小额诉讼程序的适用条件如下： 第一，必须是简单的民事案件。小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。“事实清楚”，是指当事人双方对争议的事实陈述基本一致，并能提供可靠的证据，无须法院调查收集证据即可判明事实、分清是非; “权利义务关系明确”，是指谁是责任的承担者，谁是权利的享有者，关系明确; “争议不大”是指当事人对案件的是非、责任以及诉讼标的争执无原则分歧。 第二，案件标的额必须符合法律规定的标准。借鉴各国的立法经验，我国也以案件标的额作为小额诉讼程序的适用条件。立法机关考虑到我国各地区经济社会发展仍不均衡，城乡之间、东西部地区之间仍存有差异，故而此次修改民事诉讼法并未采用全国“一刀切”的方式，而是以标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下作为参考。据国家统计局提供的数据，2011年全国城镇单位就业人员平均工资标准为41799元，按30%计算，全国大多数省区市为12000多元。由此看来，此标准之确定较为科学合理。 第三，小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起反诉的，不适用小额诉讼。
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小额诉讼程序适用于哪些案件(一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷; (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷; (三)责任明确，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的交通事故损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷; (四)供用水、
2020.08.30 219 -
关于小额诉讼程序的适用条件小额诉讼程序的适用条件是法律规定的，在民事案件的实践中小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件，比较常见的适用案件主要有买卖合同纠纷、借款合同纠纷、租赁合同纠纷和服务合同纠纷案件，以及身份关系清楚,仅在给付的
2020.01.03 324 -
小额诉讼适用条件小额诉讼程序仅适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。主要适用于下几种： (1)买卖合同纠纷、借款合同纠纷、租赁合同纠纷和服务合同纠纷案件; (2)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间上存在争议的抚养费、赡养费、扶养费纠纷
2020.08.02 789
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小额诉讼程序有哪些适用条件
下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： (一)买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷; (二)身份关系清楚，仅在给付的数额、时间、方式上存在争议的赡养费、抚育费、扶养费纠纷; (三)责任明确，仅在给付的
2022-05-31 15,340 -
小额诉讼程序适用于哪些案件，哪些案件适用小额诉讼程序的审理程序
根据2015年2月4日正式实施的《最高人民法院关于适用的解释》第二百七十四条规定：下列金钱给付的案件，适用小额诉讼程序审理： （一）买卖合同、借款合同、租赁合同纠纷； （二）身份关系清楚，仅在给付的数
2022-03-05 15,340 -
适用小额诉讼程序的条件
根据《民事诉讼法》第一百六十二条的规定，基层人民法院及其派出的法院审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单民事案件，标的金额为上一年度各省、自治区、直辖市就业人员平均工资的30％以下的，实行一审终审
2021-12-01 15,340 -
小额诉讼程序的适用条件
小额诉讼程序的适用条件为： 1.必须是简单的民事案件。 2.案件标的额必须符合法律规定的标准。 3.小额诉讼适用于买卖合同、租赁合同、服务合同等，涉及人身关系、财产权属关系、知识产权纠纷以及当事人提起
2022-06-07 15,340
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2,400 2022.04.17 -
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1,558 2022.04.15
