员工请假要交个人部分及部分的税吗?
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不用,社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只要存在劳动关系,单位就承担此项义务。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考): 1.养老保险:公司缴20%,也就是600元,个人缴8%,240元; 2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元,个人缴0.5%,15; 3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元,个人不缴; 4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元,个人不缴; 5.医疗保险:公司缴10%,也就是300元,个人缴2%+3元,即60+3元。
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需要缴纳。公积金跟社保都是公司交一部分,个人交一部分。在个税申报时,都属于专项扣除,扣除的部分是个人缴纳的部分,企业缴纳的部分不参与扣除。个人和企业的缴纳数据,在企业扣缴义务负责人进行个税申报的时候,就会同时申报上去,直接在个税App上查看即可。如果平时计算个人所得税,可以向公司负责报税或者缴纳社保的负责人询问详细信息,或者自己的工资条上也是可以看到的。
合伙升值部分是要缴个人所得税的。该升值部分的收入应当按照个人的经营所得来缴税,其适用的税率是百分之五至百分之三十五的超额累进税率,而应纳税所得额则是个人每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额。
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个人所得税是超出部分交税还是全部
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不用,社保缴纳有单位和个人按比例缴纳。如果单位不给你交社保,这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说,单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个可以商量的问题,只
2022-10-06 15,340 -
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合伙升值部分要交个人所得税吗
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2,616 2022.05.11 -
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