员工谋取私利怎么处置
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工以收回扣等方式谋取私利,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。根据《刑法》第一百六十三条第一款、第二款的规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
《刑法》第一百六十三条第一款、第二款公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
利用职务之便谋取私利怎么处罚和主体身份是有关的。国家的机关工作人员,若是利用职务上的便利谋取私利,可能会构成贪污罪或者是受贿罪,或是其他的罪名。若是非国家工作人员,利用职务上的便利,则可能会构成职务侵占罪。
-
谋取私利是什么罪
利用职务之便谋取私利可能构成职务侵犯罪、贪污罪。 利用职务上的便利,是指利用职权及与职务有关的便利条作。职权,是指指本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件,是指虽然不是直接利用职务或岗位上的权限,但却利用了本人的职权或地位所形成的
2020.11.12 1,020 -
企业员工用职务便利谋取利益的怎么处罚
企业员工用职务便利谋取利益的,涉嫌职务侵占罪处罚如下: 1、企业员工用职务便利谋取利益数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产; 3、公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,以各种
2022.12.18 8,592 -
-
什么是利用资源谋取私利
利用公司资源谋取私利属于职务侵占罪,一般会处五年以下有期徒刑或者拘役。 根据《刑法》 第二百七十一条职务侵占罪 公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数
2021-08-20 15,340 -
如何对待利用职务之便的员工利用职务谋取私利
公司员工利用职务之便谋取私利的举报方式:直接向司法机关举报。司法机关在举报违法犯罪行为时,并不强调举报人需要提供确凿的证据。如实向司法机关反映所知情况即可。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利
2021-11-02 15,340 -
利用资源谋取私利的司法解释是
利用公司资源谋取私利,涉嫌侵占职务。根据《刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务之便,非法占有本单位财产。数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三
2021-11-08 15,340 -
工作后利用职务便利谋取私利犯了什么法律法规
要看主体身份,国家机关工作人员利用职务之便谋取私利,可能构成贪污罪、受贿罪或者其他罪名。非国家工作人员利用职务之便,可能构成职务侵占罪。主体不同,涉及的罪名也不同。至于后续处罚,要看罪名的不同。利用职
2021-11-08 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,306 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,194 2022.04.15 -
01:05
谋杀未遂怎么判多久谋杀未遂要怎么判且判多久,需要根据行为人的犯罪情节严重程度来具体分析。行为人实施了故意杀人的犯罪行为,但是属于犯罪未遂的形态,就应当在故意杀人罪的基础上,结合犯罪未遂的量刑进行处罚。具体而言,《刑法》第二百三十二条对故意杀人罪的定罪量刑做出
1,505 2022.06.22