2023二胎新政策

部分地区生二胎可以拿到一万块钱奖励，除此之外还能享受生育津贴以及生育报销等福利。 除此之外，生二胎还有以下福利： 1、产妇津贴。产妇津贴是指国家法律和法规为职业妇女因分娩而离职时提供的生活费用。产假津贴的计算方法：产假津贴=雇主每月支付的工资÷30（天）×产假天数。 2、生育医疗费。确认分娩医疗身份后的医疗医疗费用，由市劳动和社会保障局和医院统一定额支付（1万元以上部分，按核定额支付）。异地分娩的医疗费用低于固定标准的，应当按实际比例报销；高于固定标准的，应当按照固定标准报销。 3、一次性生育营养补助。正常分娩，流产7个月以上；上年城市职工平均月工资×25％。分娩困难，多胎：上一年该市从业人员的平均月工资×50％。

1.延长产假:对于有生育证的家庭，生育第二胎，产假为98天，包括所有假期。遇难产增加30天，多胞胎每多生一个孩子增加15天。 2.生育津贴:具体可领取金额根据上年度女职工平均实缴工资确定。(注:生育津贴和生育工资不能同时发放，选择较高者) 生育津贴计算公式:用人单位月平均工资/30*产假天数。 月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算；月平均工资3倍以上的，按上年度本市职工月平均工资的3倍计算；上年度月平均工资不确定的，按照上年度本市职工月平均工资计算。 3.产前休假和产前检查:怀孕7个月以上申请产前休假，单位批准的，按月平均工资的80%发放。产前检查需要请假的，算作工作时间，不扣工资。 4.哺乳假及哺乳时间:职工生育后，经单位批准可申请哺乳假，丈夫也可申请5天带薪假；产假期满后重返工作岗位的，每天可享受1小时哺乳时间(多胞胎每增加一个婴儿可增加1小时)。 5.育儿假:为了照顾二胎，夫妻双方每年可以多休10天育儿假，不扣工资。 第二个孩子的国家补贴费用: 一次性补助:在一、二级医院分娩的女职工，一次性补助300元。(除了医保报销，还是可以拿的)； 一次性营养补助:第二个孩子可以获得营养补助。 营养补助计算公式:用人单位上年度职工月平均工资×25%，难产或多胞胎的可提高到50%。