长病假病种包括什么？相关规定是怎样的？
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职业病的相关规定如下：职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。经社会保险行政部门同意，可延长申请期限。单位未按规定申请工伤认定，工伤职工或近亲属应在事故伤害发生之日或被诊断之日起，职业病鉴定之日起一年内，可直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
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病假规定是怎么样的病假的规定是如果劳动者有三个月的医疗期，累计可请病假六个月；如果有六个月的医疗期，累计可请病假十二个月；如果有九个月的医疗期，累计可请病假十五个月等。
2020.10.20 201 -
病假规定是怎样的病假的规定： 1、职工的医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算； 2、六个月的按十二个月内累计病休时间计算； 3、九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。但是员工在请病假时，要出具正规医疗机构的医师开具的疾病诊断证明。医疗期是指企业职工因
2022.04.14 1,159 -
6个月内停工病假相关规定是什么6个月内停工治疗的病假工资为： 1、连续工龄不满十年的，按本人工资的70％发放； 2、连续工龄满十年不满二十年的，按本人工资的80％支付； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90％支付； 4、连续工龄超过30年的，按本人工资的9
2022.04.12 1,270
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长期病假病种有什么？有相关法律规定吗
有医生证明的，都可以依法休病假的，法律依据如下：“ 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月
2022-07-30 15,340 -
长期病假病种有哪些？有相关法律规定吗？
有医生证明的，都可以依法休病假的，法律依据如下：“ 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月
2022-07-28 15,340 -
病假的相关规定有什么
国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： 1、参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。 2、参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天。 3、参加工作时间满10年不满20年的，每年休
2022-06-10 15,340 -
长期病假申请怎么写的，相关的规定是什么的
关于长期病假申请怎么写的，可以参考下述模板我叫，男，年出生，现年岁，年到厂参加工作。近年来，随着年龄的增长，身体患有多种疾病，特向领导提出病退申请。主要症状：不论是上班，还是走路，总是觉着心慌气短，时
2022-07-13 15,340
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劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,543 2021.04.25 -
01:14
2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,958 2021.03.24 -
00:53
六种疾病不能羁押是什么我国刑法中并无明确规定六种疾病不能羁押。但是，对于以下情形之一的犯罪嫌疑人或被告人，可以采取监视居住或者取保候审的办法： 1、犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病，丧失生活自理能力的情形； 2、正在怀孕或者正处于哺乳期内的妇女； 3、特殊案件需要
2,048 2022.04.17
