您的位置:法师兄 > 专业问答 > 之前在工地找了一份工作,等到工作的时候老板说要从里面扣五百块钱买保险,该怎么办?

之前在工地找了一份工作,等到工作的时候老板说要从里面扣五百块钱买保险,该怎么办?

2022-09-05 13:40

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

建议介入维权处理,以保障您的最大权益

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

五险一金都是从工资里直接扣除的,五险一金交纳有两种方式,一是个人交纳,二就是由单位代扣代交,双方按比例计算,如下如示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%老保险:个人为8%,单位承担12%业保险:个人为1%,单位承担2%伤保险:个人无,单位1%育保险:个人无,单位1%。

律师普法更多>>
  • 找老板要工伤钱怎么说
    找老板要工伤钱怎么说

    工伤保险是政府强制要求企业为员工参加保险。目的就是为了在发生工伤时保障员工能够得到及时医治及在经费上得到保证。所以,老板必须全额支付医治费用,然而到工伤保险部门报支。如果老板未给员工进行参保,那老板也必须全额支付医治费用。 老扳不肯出钱的话

    2020.07.23 217
  • 五险一金从工资里面扣除么
    五险一金从工资里面扣除么

    五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

    2020.01.10 770
  • 在矿里工作老板不给工资怎么办
    在矿里工作老板不给工资怎么办

    老板不发工资属于拖欠工资,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。

    2020.11.23 169
专业问答更多>>
  • 刚刚找了工作了,五险一金会从工资里扣多少钱?

    在职职工的个人应缴费部分,由个人缴纳,由单位从应发工资中代扣代缴。 中华人民共和国社会保险法 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的

    2022-08-30 15,340
  • 前段时间找到了工作,说要交五险一金社保是扣自己工资吗

    社保五险和公积金,都是单位交一部分,个人交一部分的,个人部分就是从你的工资里扣除了 企业年金这个没有统一的规定,具体怎么扣除,得问问单位 社保交费以你的工资为基数 养老,单位交20%,个人8% 医保,

    2022-07-21 15,340
  • 公司从工资里扣几百块钱的五险一金怎么算?

    五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳

    2022-06-29 15,340
  • 重新找到了工作有社保社保要从工资里扣么?

    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有工作怎么交五险一金 01:08
    没有工作怎么交五险一金

    没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

    8,713 2022.05.11
  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

    2,189 2022.04.17
  • 厂里老板拖欠工人工资怎么办 01:30
    厂里老板拖欠工人工资怎么办

    到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”

    798 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?