被认定无效时农民工的权利
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【劳动合同知识】劳动合同被认定无效时农民工的权益应如何维护根据《劳动合同法》第二十八条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。这是因为，劳动合同被确认无效后就不再受国家法律保护，但由于劳动合同的履行在于劳动行为的给付，不具有可逆性，一经付出，无法返还，而且，劳动者的劳动已经转化成劳动成果凝结在了用人单位的产品或服务中，成为用人单位的财产。在这种情况下，劳动者的付出应该得到法律的保护，用人单位也应当向付出了劳动的劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，按“同工同酬”的原则，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。更多精彩内容请进入专题
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要先经过劳动争议仲裁，认定劳动关系，然后才能申请工伤认定。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。
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被认定为无效的专利，专利权无效情形是什么法定情形呢？
专利权无效是经第三人申请、专利复审委员会审查，对已授予的专利作出无效的决定。专利权被授予后，如认为不符合法律规定，任何人和单位均可依专利复审程序请求专利复审委员会宣告该利权无效。请求书应按规定格式撰写
2022-08-06 15,340 -
工伤认定权利的时效规定是多久
用人单位工伤认定期限一般为30天，特殊情况可延长；工伤职工或其近亲属、工会组织的认定期限为一年。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款的规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴
2022-01-01 15,340 -
农民被征用时有哪些权利
被征地农民享有的权利如下： 1、征地公告、补偿安置方案的知情权； 2、获得征地补偿的权利； 3、对于征地补偿安置方案提出意见的权利； 4、参加听证会的权利。根据《土地管理法》第四十七条第三款的规定，多
2022-06-05 15,340 -
农民工工伤认定申请时效是什么
职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请
2022-05-17 15,340
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劳动合同被确认无效劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
2,354 2022.05.11 -
00:51
无效建筑工程施工合同如何认定根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同均认定为无效：第一，承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质等级的。第二，没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施
1,334 2022.04.15 -
00:53
专利侵权的诉讼时效是多久专利侵权是知识产权纠纷之中常见的情况，其诉讼时效为三年。自专利权人或者利害关系人，知道或者应当知道侵权行为以及侵权人之日起计算。具体而言，其起算点如下： 1、如果是发明专利的权利人在请求侵权人，支付公布发明专利申请后至专利权授予前使用该发明
18,336 2022.10.23
