用人单位委托第三方做社保代理合法吗
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1、用人单位委托第三方进行社保代理的,属于违法行为。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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1、单位办理社保需要的材料:营业执照及复印件。 2、组织机构代码及复印件法人身份证复印件开户银行许可证复印件职工劳动合同。 3、以自由职业者的身份交纳。需要你的身份证、复印件和一寸照片。 4、到当地有关人力资源单位公司社保要新开户,需要携带的资料是: 单位公章及法人章、身份证复印件; 企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件; 组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件; 税收登记证原件及加盖公章的复印件; 单位经办人身份证复印件。
代理合同可以委托第三人。代理人需要转委托第三人代理的,通常应当取得被代理人的同意或者追认。没有经被代理人同意或者追认的,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理,可以不经被代理人同意或者追认。
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代理合同可以委托第三人吗?
可以。代理人需要转委托第三人代理的,应当取得被代理人的同意或者追认。 未经被代理人同意或者追认的,但是在紧急情况下代理人为了维护被代理人的利益需要转委托第三人代理,可以未经被代理人同意或者追认的。
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用人单位委托第三方进行社保代理合法吗
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间,只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定
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