集体企业改制补偿金是怎么计算的
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大集体企业改制补偿标准,根据在本单位工作年限,每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算。计算补偿金年限时,职工的工作年限截止今年12月31日。
大集体企业改制补偿的规定如下:1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的,发给相当于一个月工资的经济补偿,工作年限不满一年的,按一年计算;2、企业生产经营正常的,补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位;3、计算补偿金年限时,职工的工作年限截止当年12月31日。
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集体企业改制补偿标准是什么
集体企业改制补偿标准: 1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年,发给相当于一个月的经济补偿,不满一年的按一年计算。 2、县(市)经济补偿金最低标准由当地政府按照当地企业最低工资标准的百分之一百到百分之一百三确定。 3、计算补偿金年限时,
2020.09.15 300 -
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2020.07.26 180
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2022-06-30 15,340 -
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2022-07-04 15,340
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2,048 2022.04.17 -
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2,010 2022.04.15