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之前和领导发生了口角,劳务关系辞退领导讲话稿一般有哪些影响

2022-08-02 19:36

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2022-08-02回复

专业分析:

员工与领导意见不合并不是公司解除劳动合同的法定理由,在员工不主动辞职的情况下,公司辞退员工就构成违法解除劳动合同,应当向被辞退的员工支付经济赔偿金

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