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劳动纠纷可以上诉吗劳动纠纷可以上诉。在劳动者与用人单位之间，发生劳动争议是常有的事，涉及双方当事人利益的冲突，就需要用司法途径来解决。劳动争议是可以诉讼的。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定
2020.09.24 391 -
合同纠纷可以当庭开庭吗合同纠纷案件可能会当庭宣判，也有可能会采取定期宣判方式。这主要看合同纠纷案件的复杂程度决定。法院判决有两种方式，一是当庭宣判，二是定期宣判，没有法律规定合同纠纷一定会当庭宣判。 根据《民事诉讼法》第一百四十八条规定，人民法院对公开审理或者不
2020.06.10 121 -
劳动纠纷也可以起诉吗出现劳动纠纷一般不可以直接起诉，当事人需要在一年的时效期间内依法先申请劳动仲裁，在收到仲裁裁决书后，对裁决结果不满意的，可以在十五日内依法向人民法院提起诉讼。
2020.09.28 97
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劳动纠纷能当庭反诉吗
劳动纠纷不能当庭反诉。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十六条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 决定受理的，仲裁委员会可以将
2022-06-24 15,340 -
医疗事故纠纷案件当庭审理可以反诉吗
符合条件是可以当庭反诉的。一、反诉的概念和特征反诉是指在已经开始的诉讼程序中，本诉的被告以原告为相对方，向人民法院提起的与本诉存在牵连关系的独立的反请求。其特征是：1、反诉当事人具有特定性，反诉只能由
2022-01-24 15,340 -
离婚纠纷可以反诉吗离婚纠纷可否反诉呢
离婚诉讼的原告起诉后，被告可以在举证期限内提交的答辩状中提出子女抚养、财产分割的请求，法院会就原被告的请求予以合并审理，被告无需提出反诉。一般需要注意如下几个问题： 1、被告作为无过错方提出离婚损害赔
2022-06-01 15,340 -
劳动纠纷可以起诉吗
起诉必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按
2022-04-01 15,340
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离婚纠纷可以当庭调解吗离婚纠纷，当然可以当庭调解。根据我国婚姻法以及民法典的相关规定，人民法院在审理离婚案件时，必须对夫妻双方进行调解。据此，调解是离婚案件的必经程序，没有经过调解的离婚诉讼，是违反法定程序的诉讼，当事人可以进行申诉。虽然我国遵循婚姻自由原则，但
1,696 2022.04.15 -
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离婚纠纷可否反诉离婚纠纷不适用反诉。离婚是当事人重要的法律行为。人民法院审理离婚案件时，不仅要对夫妻双方的人身关系作出裁判，而且要对子女抚养以及财产关系作出裁判，使之产生一系列的法律后果。在当事人离婚之后，虽然夫妻间的权利义务关系已经消灭，但是父母与子女的
1,686 2022.04.17
