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劳务派遣公司员工一年签两次合同合法吗?

2022-09-12 17:50

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2022-09-12回复

专业分析:

违反和,注意收集工作关系的证据,如工资条,合同。收集好后可到劳动监察投诉,也可申请。

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合法。用人单位应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

丰培铭律师

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