具体如何证明自己履行了竞业限制义务
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1、证明自己履行了竞业限制义务的办法：提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职；以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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依据我国民事诉讼法的规定，民事诉讼适用谁主张谁举证原则，用人单位认为劳动者违反竞业限制协议的，就要举证，劳动者是不需要举证的。
以下凭证可以证明劳动者违反竞业限制义务：竞争单位与劳动者签订劳务合同；兼职单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的竞争单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。
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怎样证明自己解除了竞业限制证明自己履行了竞业限制义务的办法：提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职；以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。
2020.06.09 177 -
如何证明劳动者有竞业限制义务可以证明劳动者违法了竞业限制义务的证据：劳动者与竞业限制条款中的用人单位签订的劳动合同、社会保险的缴纳记录、劳动者在新用人单位的工作证、其他劳动者的证明等。
2020.11.13 95 -
如何证明劳动者违反竞业限制义务提供下列证据能够证明劳动者违反了竞业限制义务：竞争单位与劳动者签订的劳动合同；竞业限制期限还未经过的证据；劳动者自行从事或者开业经营被限制的业务活动的书证、物证等。
2020.11.01 121
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如何证明自己是履行了竞业限制义务
1、提供书面、物证等材料来证明本人没有到与单位有竞争产品或服务的单位就职；以及本人没有自行开业或者经营上述同类产品和业务。 2、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条对负有保密义务的劳动者
2022-07-23 15,340 -
如何证明劳动者违法了竞业限制义务
提供下列证据能够证明劳动者违反了竞业限制义务：竞争单位与劳动者签订的劳动合同；竞业限制期限还未经过的证据；劳动者自行从事或者开业经营被限制的业务活动的书证、物证等。
2022-07-11 15,340 -
竞业限制协议如何履行
竞业限制协议应当从解除或终止劳动合同之日起履行，签订竞业限制协议的劳动者，不得到与本单位生产或者经营同类产品； 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，
2022-06-18 15,340 -
竞业限制义务的履行有哪些要求
国家科委在7月颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》中规定：“企事业单位应当在科技人员或者有关人员离开本单位时，以书面或者口头形式向该人员重申其保密义务和竞业限制义务。”竞业限制义务是
2022-07-15 15,340
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01:27
什么是竞业限制义务竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，
5,420 2022.04.15 -
01:21
竞业限制义务的成立条件根据我国《劳动合同法》的规定，竞业限制成立应当同时满足以下五项条件：1、书面约定。因为竞业限制关系到员工的择业权和生存权，而并非属于企业内部制度可以约定的事项，故企业应当与涉密员工单独签订书面协议，或者在劳动合同中进行约定；2、特定的主体。
1,674 2022.04.15 -
01:24
股东有法定竞业限制义务吗股东是否承担法定竞业限制义务，需要根据实际情况分析： 如果股东是公司董事、高管的，根据我国公司法规定，在没有经过股东会或股东大会同意的前提下，不能利用职务上的便利，替自己或者他人谋取本属于公司的商业机会，同时也不允许自营或者为他人经营与当前
1,385 2022.04.17
