终止劳动合同需要具备哪些法律条件
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劳动合同终止需要以下条件： 1、劳动合同约定的期限届满； 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 3、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、撤销等条件。
劳动合同的终止要具备下列条件：用人单位与劳动者在合同期满后决定不续约的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者或者用人单位丧失劳动合同的主体资格的等。
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劳动合同终止要具备哪些条件？劳动合同终止的条件包括以下这些： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
2020.06.28 138 -
劳动合同终止需要具备的条件有哪些？劳动合同终止要具备的条件有： 1、劳动合同约定的劳动期限届满； 2、用人单位被吊销营业执照； 3、用人单位被责令关闭； 4、劳动合同终止的其他条件。
2020.07.08 109 -
劳动合同终止要具备的条件有哪些劳动合同终止的条件包括：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的
2020.09.16 160
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终止劳动合同需要具备哪些条件
有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5
2022-07-24 15,340 -
劳动合同终止需要具备哪些条件
根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四
2022-07-11 15,340 -
劳动合同终止，需要具备哪些条件？
劳动合同订立后，双方当事人不得随意终止劳动合同，只有在劳动法律、法规允许的情况下，当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定，劳动合同依法终止的条件有：劳动合同期限届满，双方当事人的权利和义务已经
2022-04-17 15,340 -
终止劳动合同要具备哪些条件
1经甲﹑乙双方协商致，本合同可以解除。 2乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。 （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度； （3）严重失职，营私舞弊
2022-05-26 15,340
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01:09
合同效力终止的条件有哪些根据合同法第九十一条规定，合同效力终止的条件，主要包括了以下情形：1、合同的主要债务已经按照双方事先的约定履行，也就是法律上所说的清偿；2、合同已经被双方当事人或者其中一方当事人合法解除；3、一方当事人行使法定的抵消权，使合同的债务相互抵销
1,799 2022.04.15 -
00:52
合同终止的法律后果有哪些合同终止的法律后果有以下四点，分别是： 1、合同关系的终止，使合同的担保及其他从义务关系也归于消灭，未履行的合同义务不再履行； 2、合同关系的终止使双方产生新的权利义务关系，合同附随义务发生，并进入履行阶段； 3、合同终止后，当事人的特定权
640 2022.05.27 -
01:27
离婚要具备哪些条件离婚的方式包括了协议离婚和诉讼离婚。协议离婚是指双方达成离婚的一致协议，前往婚姻登记机关办理离婚手续。诉讼离婚是指一方向人民法院提起离婚诉讼，请求法院准许双方离婚。其中，诉讼离婚必须要经过调解的程序，没有调解的，不能继续离婚诉讼程序。具体而
5,105 2022.04.17
