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上夜班当天休息可以吗下夜班的当天一般不算休息，用人单位仍然要支付劳动者在当天的工作报酬。单位应当每周至少安排劳动者休息一天。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
2020.07.10 632 -
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上班15天可以扣除周末休息日工资吗
《国务院关于工人探亲待遇的限定》第4条限定探亲假期分为以下几种： (1)看望另一半，每年予以一方探亲假一次，30天。 (2)未婚员工看望爸妈，每年给假一次，20天，也可根据事实上情况，2年给假一次，4
2022-07-13 15,340 -
流产后可以休息多长时间可以上班
女职工怀孕不到4个月流产的，享受15天产假怀孕4个月流产的，享受42天产假。女职工生育或流产的医疗费用，根据生育保险规定的项目和标准，参加生育保险的，由生育保险基金支付的未参加生育保险的，由使用者支付
2021-11-12 15,340 -
上海劳动仲裁休息日可以有15天吗
根据劳动争议调停仲裁法的规定，劳动仲裁案件一般在受理仲裁申请之日起四十五天内结束，这个期限包括假日，最后一天是假日的话，顺延到假日之后的一天。
2021-10-23 15,340 -
上了15天班可以辞职吗
1、试用期上了6天班，去辞职，公司规定说要7天，所以没有工资，用人单位这样的做法是不合法的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列
2022-07-07 15,340
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个税15号当天还可以申报吗个税15号当天还可以申报。报税期限为每月1－15号。理论上应该截至到15日的24时，但是为了安全21点左右报税系统就要关闭。所以一般在下午下班前，就应报税完毕。企业如果逾期多月未进行纳税申报，需先联系企业专管员，专管员那边会有处理信息表，在
6,458 2022.05.11 -
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一个月休息四天合法吗一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节
6,379 2022.05.11 -
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取保候审可以上班吗被取保候审期间可以上班，当事人因为涉嫌犯罪而被取保候审的，并没有因此而被剥夺劳动的权利。在遵守刑事诉讼法有关取保候审规定的前提下，被取保候审人可以正常上班工作。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所
664 2022.05.27
