工资中是否包括加班费
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薪酬包括加班费,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
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加班费应该怎样支付 最低工资是否包括加班费
最低工资不包括加班费。日常工作时间以外延长工作时间的,日或小时工资标准的300%小时工资标准的150%;在休息日工作,而又不能安排补休的,不低于每日或每小时工资标准的200%;在法定休假节日工作的不低于每日或每小时工资标准的300%。
2020.11.16 157
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工伤赔偿中的平均工资是否包括加班费
我个人认为,他们是按照你社保的缴费额来作为你的工资计算的。也就是说,你单位给你缴纳社会保险的工资不是全额,而是2950左右。你可以去社保打印社保清单(或者在网上查询),如果单位缴纳不足,你需要带上工资
2022-02-09 15,340 -
加班工资包括加班费吗?
工资包括加班费。根据法律规定,工资总额的组成部分是加班工资,即加班工资。所以工资包括加班费。这里的工资是指实际工资,而不是劳动合同约定的工资。
2021-12-24 15,340 -
最低工资标准是否包括加班费
1、最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬; 2、最低工资不包括:(1)加班工资 (2)中班、夜班、高温、低
2022-01-08 15,340 -
最低工资是否包括加班工资
中国快律为您解答:最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险
2022-03-15 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,469 2022.04.17 -
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,502 2022.05.11 -
01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,717 2021.04.25