您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司员工失踪怎么办?

公司员工失踪怎么办?

2022-04-22 10:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-04-22回复

专业分析:

一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保福利待遇。 三、所有失踪者,将来查有下落,如已死亡,一般可按照因病或非因工死亡待遇处理;如生存他地或失而复归者,再根据具体情况分别处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

失踪人员,如果在失踪前工资没有领的,可以由其家属代领,如果是在失踪后,由于劳动者并不在岗,并未参加劳动,并无工资可领。公民下落不明满二年,利害关系人申请宣告其失踪的,向下落不明人住所地基层人民法院提出。

章法律师

广东律参律师事务所

如果是个人行为,没有在上班时间的,单位无需承担责任;如果在上班时间的失踪,需由单位履行报案、报险、善后等义务。

律师普法更多>>
  • 公司包工头欠钱玩失踪怎么办?
    公司包工头欠钱玩失踪怎么办?

    包工头拖欠农民工工资玩失踪可以起诉建筑商。包工头以营利为目的招聘农民工从事某项工作,包工头与农民工存在事实上的劳动关系,承担拖欠工资的赔偿责任。其次,施工总承包公司与农民工没有合同关系,不存在违约责任,但对拖欠农民的工资存在侵权责任。施工总

    2020.04.22 148
  • 公司老板失踪债务怎么办
    公司老板失踪债务怎么办

    公司老板失踪后债务人拒不履行债务的,债权人可以向人民法院提起诉讼以实现债权。但注意在在诉讼中存在明确的诉讼时效,诉讼时效以外的债权将不在受到法律保护。债务人失踪两年及以上的,可以申请宣告失踪。失踪人员的财产由其配偶、父母或者其他近亲属、朋友

    2022.04.16 932
  • 员工旷工对公司损失大怎么办
    员工旷工对公司损失大怎么办

    员工旷工对公司有损失处理如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低

    2020.01.25 150
专业问答更多>>
  • 员工失踪公司怎么处理

    劳动人事部曾有过批复,内容如下: 湖南省劳动人事厅: 现将你省醴陵市农业生产资料公司职工失踪后的工资、保险福利待遇如何处理的来函转给你们。鉴于这方面的问题情况复杂,过去国家没有统一规定,请你们与民政、

    2022-03-20 15,340
  • 公司公司工作失踪怎么办

    一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保

    2022-04-25 15,340
  • 公司工作失踪怎么办?

    一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保

    2022-04-25 15,340
  • 公司工作失踪怎么办

    一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三 个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工 资和一切

    2022-02-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产后员工工资怎么办 01:07
    公司破产后员工工资怎么办

    公司破产后,在偿还了共益债务和破产费用后还有剩余财产的,员工工资便能得到清偿。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司宣布破产后,由债权人或者债务人向人民法院申请进入破产程序后,成立清算组。清算组会优先清偿共益债务以及破产费用,

    5,187 2022.04.17
  • 借钱的人失踪了怎么办 01:29
    借钱的人失踪了怎么办

    在民间借贷纠纷案中,因为被告的躲避,使被告没有出庭的情况很常见。如果借钱的人失踪了,且没有正当的理由拒绝出庭应诉,法院有权进行缺席判决。 如果民间借贷案件没办法与被告取得联系,使得法律文书没有送达到被传唤人手中,则可用公告送达的方式,即在相

    2,384 2022.04.17
  • 公司裁员不发工资怎么办 01:02
    公司裁员不发工资怎么办

    公司裁员不发工资的,劳动者可以请求劳动行政部门,责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说,劳动报酬低于当地最低工标准的,应当支付其差额部分;恶意拖欠工资,逾期不支付劳动报酬的,用人单位应按应付金,即所有的应付金额,包括被罚

    2,264 2022.05.11
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?