法院判决公司可以解散吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司未解散不能申请法院清算。当公司出现解散事由后公司应当在规定期限内成立清算组进行清算，逾期成立清算组进行清算的债权人可以向人民法院申请指定有关人员组成清算组进行清算。股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，在人民法院判决解散公司后，公司自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。 《中华人民共和国公司法》第一百八十三条：公司因本法第一百八十条第 (一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定 (二)第二条：股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判决解散公司后，依据公司法第一百八十三条和本规定第七条的规定，自行组织清算或者另行申请人民法院对公司进行清算。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
解散公司诉讼的法律程序： (一)不能同时提起解散公司诉讼与申请法院清算公司。只能在法院判决解散公司后由公司自行清算或另行申请法院清算。 (二)在提起解散公司诉讼时，股东可以请求法院保全公司财产或作相关证据保全。在股东提供担保且不影响公司正常经营的情形下，人民法院可予以保全。 (三)股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告，其他股东只能被列为第三人。 (四)解散公司的诉讼请求被法院驳回后不得再以同一事实和理由重新起诉。 (五)解散公司诉讼案件和公司清算案件由公司住所地人民法院管辖。
判决公司解散属于司法强制解散，它是指公司经营出现显著困难、重大损害或者董事、股东之间出现僵局。导致公司机构不能按照法定程序作出决策陷入无法正常运转时，依据股东的申请，由法院裁判解散公司的法律制度。
-
法院判决解散，公司怎么清算？法院判决解散公司后可以自行清算，也可以由法院组织清算。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清
2021.04.15 348 -
法院判决公司司法解散后多久有效法院判决公司解散后立即生效。如果法院已经判决公司破产，但仍然在破产清算阶段，公司的主体仍然存在。破产程序完毕后，由法院裁定终结破产程序，这时，公司的主体就不存在了。
2020.09.26 125 -
法院判决解散公司后怎么清算法院判决解散公司后可以自行清算，也可以由法院组织清算。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清
2020.09.06 930
-
什么股东可以让法院判决解散公司
《公司法》第一百八十三条规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。
2022-07-31 15,340 -
法院如何判决公司解散？
根据公司法第一百八十三条的规定，人民法院判决解散公司，应符合以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形 公司僵局一般是指因股东或
2022-05-06 15,340 -
公司解散后公司可以向法院起诉解散吗
起诉解散公司不能要求清算。股东提起诉讼时，不得同时要求解散公司，并向人民法院申请清算公司。人民法院判决解散公司后，股东可以依法自行清算或者单独向人民法院申请清算。
2021-12-22 15,340 -
公司法院判决后公司怎么解散？
1、成立清算组。因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有
2022-05-21 15,340
-
01:13
公司解散程序怎样根据我国法律的相关规定，公司的解散程序为： 1、由公司债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请；或者股东会决议解散时，应当在15天内成立由全体股东组成的清算组。 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民
1,725 2022.04.17 -
01:14
试用期公司解散有赔偿吗根据《劳动合同法》的相关规定，试用期内公司解散，则意味着员工与公司的劳动合同终止，公司应该向试用期的员工支付一定的经济补偿，通常情况下，试用期员工的试用时间为3到六个月，不会超过6个月，所以公司应该支付员工半个月的经济补偿金。 按照劳动合同
3,194 2022.04.17 -
00:52
公司解散情形有哪些根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令
101 2022.05.27
