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正确处理劳务分包纠纷应该如何处理啊?

2024-09-02 09:11

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2024-09-02回复

专业分析:

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议,而属于民事合同关系,所以不能够申请劳动仲裁,应该通过法院诉讼途径解决。

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