非因工死亡企业需承担哪部分的赔偿?
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非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。
企业需要承担员工的抚恤金和丧葬补助金。因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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非因工死亡,企业需承担的部分有
职工非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2020.10.24 180 -
非因工死亡企业需承担的部分是哪些
非因工死亡企业需承担员工的抚恤金和丧葬补助金。具体如下: 1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金,或供养直系亲属生活
2022.12.29 7,886 -
非因工死亡企业需承担的部分有哪些
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2022.07.02 939
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2022-10-27 15,340 -
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非因工死亡赔偿由谁承担
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2022-10-22 15,340 -
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2022-02-20 15,340
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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
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909 2022.04.17 -
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
1,986 2022.05.11 -
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3,480 2022.04.15