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关于新进员工入职协议

2022-08-06 11:16

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海南在线咨询顾问团

2022-08-06回复

专业分析:

甲方: 乙方: 身份证号码: 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 1、本协议期限为(年/月),自年月日起至年月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务,遵从甲方安排,按时按量完成甲方安排的工作任务 4、劳动报酬:甲方按元(人民币)/月(大写:元整) 5、协议的解除变更续签: ①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守,或有损甲方经济利益的行为,没能按时按量完成甲方分派的工作任务,乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。 ②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康,又不能改善乙方可解除协议。 ③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可解除协议 ④任何一方提前解除协议,应提前3日通知对方 ⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿 6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充 7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:乙方: 年月日年月日

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1、新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。根据规定,新录用公务员(工作人员)的1年试用期计入公务员(工作人员)工作年限。 2、参加工作之后考的公务员,工作年限则要从其在原先的工作单位入职开始计算。 3、军转干部,其工作年限是从入伍开始起算的,国防生入伍的,从国防生教育入学之日开始起算。

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