临时厂子不成任我在厂中做活
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用人单位应当自从业人员发生意外伤害或者被诊断、判定为职业病之日起30日内向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提议工伤认定申请。用人单位未在限定时间内提议申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日起1年内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提议工伤认定申请。提议工伤认定申请应当提交下列手续： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断判定书）。工伤认定申请表应当包括意外发生的时间、地点、原由以及工人伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供手续不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，劳动保障行政部门应当受理。具体构成多少级工伤，由评残部门作出。
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