打击报复会计案件具体如何量刑
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打击报复会计、统计人员罪，处三年以下有期徒刑或者拘役。 打击报复会计，统计人员罪的行为是对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法的会计人员进行报复。这里的打击报复是指调动工作、换工作、强行辞退、扣除工资、奖金或其他福利等。 什么是情节恶劣，没有明确的司法解释来界定。一般认为主要是指打击报复对受害者人身和民主权利造成严重损害的；打击报复造成国家利益重大损失的；打击报复造成被害人自杀、精神障碍等严重后果的；一直打击报复他人，打击报复造成不良影响等。尽管实施了打击报复行为，但不属于情节恶劣的情形，则不应视为构成犯罪，只能按照有关法律、规章等规定，进行纪律处分或行政处罚。
《刑法》第二百五十五条，公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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打击报复会计人员罪既遂的，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位依法履行职责、抵制违反会计法行为的会计人员进行打击报复的行为，属于情节恶劣情形的，即构成本罪的既遂，应承担本罪相应的刑事责任。
公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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打击报复会计人员罪如何量刑打击报复会计人员罪的量刑标准为公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人,对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复,情节恶劣的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.11.24 295 -
对打击报复会计人员罪的如何量刑现行《刑法》对打击报复会计人员罪的量刑规定是：处三年以下有期徒刑或者拘役。打击报复会计、统计人员罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人员，对依法履行职责，抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的行为。
2020.05.09 90 -
打击报复会计人员罪具体量刑标准是什么公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
2020.09.08 151
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打击报复会计统计罪如何量刑？
打击报复会计、统计人员罪既遂的量刑标准是： 1、判处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情
2022-06-28 15,340 -
打击报复会计人员罪如何量刑
《中华人民共和国刑法》 第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以
2022-07-19 15,340 -
打击报复会计统计人员罪如何量刑
构成打击报复会计、统计人员罪的量刑规定是这样的：犯罪情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。 该罪要求行为人主观上具有故意的心态，客观上表现为行为人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统
2022-05-13 15,340 -
打击报复会计怎么量刑
《中华人民共和国刑法》 第二百五十五条【打击报复会计、统计人员罪】公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复，情节恶劣的，处三年以
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打击报复会计、统计人员罪认定标准根据我国《刑法》的相关规定可以知道，打击报复会计、统计人员罪的认定标准主要包括下面几点： 第一，本罪的主体属于属于特殊主体，只有公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人才能构成本罪； 第二，犯罪嫌疑人对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行
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