确认劳动关系是否适用诉讼时效的规定
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确认劳动关系的纠纷是适用诉讼时效的,但是当事人需要依法先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开始计算。
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确认劳动关系是否适用诉讼时效
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2021.03.05 330 -
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确认劳动关系适用诉讼时效,但同时适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2020.02.22 144
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2022-11-03 15,340 -
规定劳动关系确认是否适用诉讼时效
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2022-11-11 15,340 -
确认劳动关系是否适用诉讼时效
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2022-10-11 15,340 -
劳动关系确认是否适用诉讼时效
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2022-05-15 15,340
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1,787 2022.04.15 -
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2,068 2022.04.17 -
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1,007 2022.04.17