请问一下劳动仲裁律师费由谁承担
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仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在深圳,且在深圳提起仲裁、诉讼的,也是可以适用以上规定。 基于劳动者的特殊地位,无论其作为申请人或被申请人、原告或被告,均可在五千元的限度内,要求单位承担。
《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条,劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但是最高不超过五千元;超过五千元的部分,由劳动者承担。 深圳市人民代表大会常务委员会关于《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》的解释第五十八条,最高不超过五千元,是指在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动争议仲裁机构或者人民法院裁决用人单位承担劳动者支付的律师代理费的总额上限。
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劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。 部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的,可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中,劳动者一方胜诉的,劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担,但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。 律师服务收费根据市场进行调解,由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。
劳动仲裁不收费,但是如果自己委托律师代理,律师费由委托方支付。符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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劳动仲裁律师费谁承担
劳动仲裁律师费由委托人承担,也可以在对方存在明显不当行为,不当行为造成直接损失的条件下要求败诉方承担。劳动者因经济困难没有委托代理人的,在以下劳动争议案件可以申请免费法律援助律师:请求确认劳动关系;请求支付劳动报酬;请求工伤事故赔偿;其他。
2020.05.17 397 -
劳动仲裁律师费由什么承担?
仅就深圳来说,劳动者是可以要求用人单位承担一定比例的律师费。 在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企
2021.03.01 92
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劳动仲裁律师费由谁承担
在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在
2022-07-23 15,340 -
劳动仲裁律师费用由谁承担
劳动仲裁委托律师代理,仲裁阶段需要支付律师费,但是劳动者申请劳动仲裁的律师费可以主张由用人单位承担,委托律师代理的律师费需要劳动者一方先行垫付,劳动者胜诉后仲裁委会支持律师费由用人单位承担。如果劳动仲
2022-03-25 15,340 -
2022年劳动仲裁律师费由谁承担
在一起劳动争议处理整个过程中(包括仲裁、诉讼、执行等阶段),劳动者胜诉的,用人单位最高承担劳动者支付的律师费为五千元,超过五千元的部分,由劳动者承担。 用人单位不属于深圳市内的企业,但劳动合同履行地在
2022-11-12 15,340 -
劳动仲裁律师费谁承担
如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付;3、符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,中心会免费指派律师为劳动者全程打官司;4、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动
2022-03-30 15,340
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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的,当事人可以自行申请仲裁,但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定,建议聘请专业律师代理,以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题:1、先予
10,229 2022.04.17 -
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劳动仲裁律师费收费标准
劳动仲裁律师费收费标准如下:一般劳动仲裁的诉讼是根据额度的大小来计算的,涉及到财产种类的收费一般都是一万元以下的,收取的1000元到2000元,超过一万元的不到十万元的是按照5%到6%收取计超过算的,这种方式要求当事人先缴纳一定的代理费,即
3,939 2022.06.22 -
00:51
劳动仲裁找谁
劳动争议一般是由劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地,或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指,将争议提交给争议
1,056 2022.05.18