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个人所得税先发放工资再扣吗

2022-08-16 09:17

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四川在线咨询顾问团

2022-08-16回复

专业分析:

一般来说,10.15是申报9月份发放的工资,9月份你们发的不是8月份的工资吗?就按照9月份实际发放的8月份工资表来申报就可以了。 但也有的企业像你们一样,当月申报当月发放的,如果工资发得早,那就没问题,但像你们15号才发工资,会让自己工作比较被动的,所以还是延期一个月申报的。如果你们8月份的工资表在9月初已经申报了,现在申报9月份的工资表又来不及,那你这个月就按照零申报先,到11.7的时候再按照10月份发放的9月份工资表来申报,这样你以后就不会仓促了。 帐上的处理建议也是当月发放当月计提当月冲完就可以了,比如9月工资,你9月底先计提20000,10月发的时候很可能只有18000,那存在差异,你自己还得调整,麻烦。所以一般就是等到10月份做出9月份的工资表后,知道是多少钱了,比如20000,就同时做你上面的分录就可以。 另外你后面那个问题,申报后就是要交钱,不交钱你的申报就没有意思了。如果按照你前面的操作,你10.15马上申报9月份的工资表,那这个分录:借:应交税金--应交个税500 贷:现金500 你10月份就要做了,到11.7的时候,报的就是10月份的工资表了。所以按照我说,这个月先0申报,先做管理费用20000 贷:应付工资20000 10月15发工资时做分录:借:应付工资20000 贷:应交税金--应交个税500 现金19500 ,那你才能在11.7申报9月份工资表的时候做这个:借:应交税金--应交个税500 贷:现金500 说得很晕,为什么我说是11.7而不是11.15?因为10月份有国庆推迟了报税时间,11月份没有这个你要7号前申报的,迟了就不好办了。

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