请假回家养胎产假可以享受哪些福利待遇?
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我国法律规定女职工生育可以享受98天的产假，另外在产假期间，如果用人单位交了生育保险，职工可以享受生育津贴。没有缴纳生育保险的，由用人单位按照职工工资标准自行支付。
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女性产假享受的待遇有哪些国家规定的产假国家对女性产假的规定：一般有98天，其中产前有15天。如果女职工难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，产假就可以增加15天。
2020.08.28 116 -
2022年三胎享受国家哪些福利2022年生三胎国家还没有出台相关奖励政策，截至目前只出台了生三胎配套支持措施，具体措施如下： 1、实施奖励优惠，对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭，要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策； 2、完善生育制度，完善生
2022.07.02 585 -
未婚先孕可以享受产假待遇吗未婚先孕，女工能享受法定产假，但不能享受产假待遇。比方说孕妇工作的公司规定女职工声音享受九十八产假，那么未婚先孕也是享受九十八天产假，而且各个地区的产假待遇规定不一，建议可自行到当地人力资源和社会保障中心咨询。法律没有明文规定没有结婚登记是
2020.08.24 326
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请假回家养胎，产假可以享受哪些福利待遇
第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。 第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须
2022-07-09 15,340 -
请假回家养胎，产假可以享受什么福利待遇
1。如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业。 2。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴
2022-08-05 15,340 -
丧假可以享受哪些待遇？
一、职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地
2022-08-22 15,340 -
职工请病假可以享受哪些待遇
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动法》第二
2022-06-25 15,340
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01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,719 2022.05.11 -
01:17
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
5,070 2022.06.22 -
00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,896 2022.05.11
