您的位置:法师兄 > 专业问答 > 伤残赔偿金和伤残子女抚养费

伤残赔偿金和伤残子女抚养费

2023-05-05 07:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖北在线咨询顾问团

2023-05-05回复

专业分析:

子女抚养费的数额,考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 ②无固定收入的,抚养费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入,参照 ①确定。 ③有特殊情况的,如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的,可适当增加。

法律依据:

《民法典》第一千零八十五条:离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1.有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决,子女存在伤残或者其他特殊情况的适当提高比例,但一般不得超过月总收入的50%。 2.无固定收入的依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。 3.对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度。 4.对于低收入的,结合抚养人的抚养能力,可按低于上述幅度判决,以保障子女的最低生活水平。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

伤残子女抚养费:数额:实际需要;父母负担能力;当地生活水平;收入状况:有固定收入,按月收入20%-30%算;无固定收入,当年收入确定;特殊情况增加。

律师普法更多>>
  • 残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗
    残疾赔偿金和伤残赔偿金一样吗

    残疾赔偿金与伤残补助金的区别主要在于赔偿的内容、赔偿标准不一样。

    2020.02.11 1,178
  • 伤残赔偿金和医疗费的关系
    伤残赔偿金和医疗费的关系

    工伤待遇中包含了医疗费和一次性伤残补助金。但是伤残赔偿金不包含医疗费。项目是分开的,但是可以一次发放。工伤伤残鉴定的时间限定是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、

    2020.04.15 593
  • 八级伤残伤残赔偿金标准
    八级伤残伤残赔偿金标准

    根据我国法律规定,需要具体情况具体分析: 1、工伤八级伤残标准:一次性伤残补助金(11个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2、交通、意外等十级伤残标准:误工费、医疗费、交通

    2021.01.15 167
专业问答更多>>
  • 不支持伤残赔偿金,和孩子抚养费,四级伤残

    见:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、

    2022-10-17 15,340
  • 伤残子女抚养费

    子女抚养费的数额,考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚养费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子

    2022-10-11 15,340
  • 一级伤残赔偿金包含子女抚养费吗

    在人身损害案件赔偿金中包括伤残赔偿金及被扶养人生活费,被扶养人生活费包括需要赡养的父母及未成年的子女的费用,与伤残赔偿金是分开计算的。

    2022-10-19 15,340
  • 伤残赔偿十金和伤残抚慰金怎么赔偿?

    1.根据《工伤保险条例》之规定,工伤不存在精神抚慰金之说。 2.精神损害赔偿的法律性质是财产赔偿责任,具有填补、抚慰、惩罚的功能。由于工伤保险待遇与精神损害抚慰的法律性质和功能不同,对工伤保险事故损害

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤十级伤残赔偿标准 00:53
    工伤十级伤残赔偿标准

    十级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目: 1、第一个是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿; 2、第二个是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的七个月工资; 3、第三项是一次性工伤医疗补助金

    3,694 2023.01.04
  • 工伤八级伤残赔偿标准 00:59
    工伤八级伤残赔偿标准

    八级工伤应当按照以下标准进行赔偿: 1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资; 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资; 3、医疗补助金,由

    9,302 2022.04.17
  • 工伤一级伤残怎么赔偿 00:57
    工伤一级伤残怎么赔偿

    一级伤残工伤的赔偿标准为: 1、可以获得一次性伤残补助金,这个补助金的标准为本人27个月的工资; 2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴,津贴的标准为本人工资的90%; 3、职工达到退休年龄,并且办理退休手续的,就不享受伤残津贴了,职工应当享

    1,185 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?