您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤认定纠纷案由

工伤认定纠纷案由

2022-08-09 15:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

根据有关规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤纠纷案由一般定为劳动争议,需先劳动仲裁。劳动者发生工伤事故应按国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,适用工伤保险责任优先原则,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤认定纠纷案属于有关单位或者个人对工伤认定申请不予受理的决定不服、对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;属于劳动争议案件的,可以向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。

律师普法更多>>
  • 工伤赔偿纠纷案由哪些
    工伤赔偿纠纷案由哪些

    工伤赔偿纠纷案由有: (1)用人单位阻挠工伤认定的纠纷; (2)用人单位否认劳动关系存在的纠纷; (3)证据不足难以认定工伤的纠纷; (4)不服工伤认定结论的纠纷; (5)不服劳动能力鉴定结论的纠纷; (6)用人单位拒绝支付工伤赔偿的纠纷。

    2020.10.15 335
  • 离婚纠纷的案由如何认定
    离婚纠纷的案由如何认定

    离婚是指夫妻双方依据法定条件和程序解除婚姻关系的法律行为。夫妻双方离婚,必须遵守法律规定的条件和程序,否则将不发生离婚的法律效力,其任何一方要求解除婚姻关系依法向人民法院提起诉讼的,适用本案由。

    2021.01.04 109
  • 工伤认定纠纷案有什么法律规定
    工伤认定纠纷案有什么法律规定

    工伤认定纠纷案的法律规定,具体如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作,受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病;

    2022.04.16 299
专业问答更多>>
  • 工伤认定纠纷案由有哪些

    据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结

    2022-06-29 15,340
  • 工伤纠纷几种案由

    在用人单位已为职工投保工伤保险的情况下,职工对社会保险经办机构决定的工伤保险待遇有异议的,只能申请行政复议或提起行政诉讼,因此无须经过劳动仲裁。

    2022-07-17 15,340
  • 工伤认定纠纷

    1.违法受伤有可能被认定为工伤。在原《工伤保险条例》规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的认定为工伤,2011年1月1日正式实施的新的《工伤保险条例》对此条做了较大的调整:在上下班途中,受到非本人主

    2022-07-28 15,340
  • 工伤认定的纠纷机构是由哪个?

    我国目前处理劳动争议的机构主要有: 1、调解组织,包括:企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 2、劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会是处理劳动争

    2022-06-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 专利纠纷案件由哪个法院管辖 01:06
    专利纠纷案件由哪个法院管辖

    根据相关司法解释的规定,专利侵权纠纷案件的管辖法院为:侵权行为地和被告住所地法院。当事人可以选择其中一个法院进行起诉。 这里所说的侵权行为地,实际上范围很广,具体包括了: 1、被控侵犯发明、实用新型专利权的产品的制造、使用、许诺销售、销售、

    2,115 2022.04.15
  • 合同纠纷由谁管辖 02:18
    合同纠纷由谁管辖

    因合同纠纷提起的诉讼,当事人在合同中已经专约定管辖的,以约定为准;当事人没有约定管辖的,通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式确定合同

    1,180 2022.04.17
  • 工伤认定标准 01:12
    工伤认定标准

    根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种,分别为:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上职业病的情况;

    10,140 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?