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在工地不给钱怎么办

2021-12-04 19:39

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重庆在线咨询顾问团

2021-12-04回复

专业分析:

工资按月支付,隔月支付违法,本月工资下个月支付合法。拖欠工资,不支付工资,克扣工资的劳动者,可以打社保劳动保障电话。电话投诉,是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬,劳动者可以辞职,要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门举报,劳动监察大队责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。拒不执行劳动仲裁裁决的,可以申请法院强制执行

法律依据:

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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