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单位社保怎么交

2021-09-29 07:10

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2021-09-29回复

专业分析:

一、拿营业执照、组织机构代码证、税务登记证、公章去社保中心申请开户。如果所在地的社保中心要求银行托收及网上申报,还需要填写银行托收协议,由企业或社保中心统一送到托收银行盖章。 二、开户后,原来有个人账户的员工需要把个人账户转入企业社保账户下;没有的,由企业为其建户。人员、基数、比例确定后,生成账,在规定的时间内缴费就可以了。 三、缴费比例是:养老保险:个人为8%,单位承担12%;医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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张丽丽律师

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社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同: 1、养老保险单位按缴费基数的18%,个人按缴费工资的8%; 2、医疗保险单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%; 3、失业保险单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%; 4、工伤保险单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%,个人不缴纳; 5、生育保险单位按缴费基数的1%,个人不缴纳。

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