追讨劳动报酬可以去法院起诉吗？
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对于追讨劳动报酬的案件，如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及劳动关系中其他争议的，能直接诉讼；如果无欠条或者涉及其他争议，则要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的再依法起诉。
一、提起诉讼需要满足以下标准:上诉人是与此案有立即利益关系的中国公民、法定代表人和其他组织;有明晰的被告方;有主要的诉请和客观事实、原因;属于法院审理民事案件的标准和受诉法院所管。 提起诉讼理应向法院提交起诉状，并根据被告方总数提起团本。 上诉人应缴纳诉讼费用，如申请办理缓缴、减交、免缴的，要明确提出申请书，并附带贫困家庭证实或其它资料等。 被告方需要依规恰当地使用起诉支配权，按人民法院的需求给予务必供应的起诉原材料。 二、起诉被告方应详尽阅读文章人民法院送到的《民事诉讼案件举证通知书》，并根据其要求全方位地为人民法院给予觉得可以说明其认为或辩驳别人的证明原材料等直接证据。 三、劳务纠纷案子由用人单位所在城市或是工作地的农村基层法院所管，工作履行合同不清晰的，由用人单位所在城市的农村基层法院所管。
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追索劳动报酬可否提起诉讼追索劳动报酬是可以提起诉讼的，但是当事人不能直接向法院起诉，而是需要先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，再依法去向法院起诉。或者当事人也可以依法去申请支付令。
2020.06.12 135 -
追讨劳动报酬是否有诉讼期限?劳动者追讨劳动报酬时，首先要申请劳动仲裁，对劳动仲裁判决不服时财，才提起劳动诉讼。所以追讨劳动报酬首先适用的是仲裁时效，而申请仲裁的期限是一年。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
2020.06.10 165
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追讨劳动报酬法院调解后可以向法院起诉吗
1、对于追讨劳动报酬的案件，如果劳动者有欠条且诉讼请求不涉及劳动关系中其他争议的，能直接诉讼； 2、如果无欠条或者涉及其他争议，则要先申请劳动仲裁，不服仲裁裁决的再依法起诉。 3、法律依据：《最高人民
2022-11-13 15,340 -
追讨劳动报酬可以提起诉讼吗？
1、追索劳动报酬不能直接向法院提起诉讼，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，再到法院起诉。但如果用人单位有出具欠条的，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向法院起诉。 2、依据我
2023-03-18 15,340 -
追讨劳动报酬可以直接诉讼吗
1、追讨劳动报酬不可以直接诉讼，只能先到劳动仲裁委员会申请仲裁。但如果用人单位有出具欠条的，且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，可以直接向法院起诉。 2、依据我国相关法律的规定，劳动者以用人单位的工资
2022-12-02 15,340 -
追讨劳动报酬支付能否直接向法院起诉
追回劳动报酬不能直接诉讼，只能向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是，如果用人单位出具借据，且诉讼请求不涉及其他劳动关系纠纷，可以直接向法院提起诉讼。根据我国有关法律规定，劳动者以用人单位工资不足为证据，直接
2021-11-07 15,340
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法院起诉可以异地起诉吗法院起诉可以异地起诉。如果是一般的民事纠纷，不可以异地起诉，只能由被告住所地人民法院管辖；如果是合同或者其他财产权益纠纷，可以根据书面协议选择异地人民法院起诉，其他情况不可以；如果选择异地起诉的那个法院认为理的案件不属于本院管辖的，会移送给
4,040 2022.04.17 -
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追讨欠款起诉流程追讨欠款起诉流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费，递
1,790 2022.05.11 -
01:01
欠款追讨起诉书怎么写欠款追讨起诉状应当包括以下内容： 1、第1部分：原告被告的身份信息，包括姓名，性别，出生年月日，民族，住址，户籍所在地，联系方式； 2、第2部分：原告的诉讼请求，要写清楚诉讼请求中的具体金额及其性质，例如借款本金，利息，违约金，律师费等等；
1,493 2023.01.24
