公司转让后, 员工不配合领失业金, 怎么办
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单位不配合办理失业金劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知书、失业证明、失业登表等材料并加盖单位公章。
劳动者被用人单位辞退，申请领取失业金，需要用人单位出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单报送失业保险机构。用人单位不予办理的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动监察责令改正。造成劳动者损失的，单位承担赔偿责任。
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公司不给办理领失业金怎么办公司未给予劳动者离职证明，使得劳动者无法办理失业金领取手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门举报、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法要求用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者
2020.12.04 450 -
员工领失业保险金公司有损失吗员工领失业保险金对公司没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支
2020.09.17 1,009 -
公司转让了员工怎么办？公司转让，如果只是更换劳动合同主体，不影响劳动合同继续履行的，公司无需补偿。如果转让后解除劳动合同的，员工可以要求经济补偿。相关法律规定劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动
2020.12.12 1,060
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公司不给员工领取失业金怎么办
公司未给予劳动者离职证明，使劳动者无法办理失业救济手续的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门报告、向调解机构申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式，要求用人单位出具离职证明。用人单位在
2021-12-22 15,340 -
公司转让合同期间可以领失业金吗
如果后续合同到期，公司不和你们续签了，是可以按照正常程序领取失业金的。自己申请离职的话，也可以和公司协商一下，办理领取失业金手续的。 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳
2022-03-17 15,340 -
单位不配合领取失业金怎么办
单位不配合办理失业金劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，员工办理失业保险金需要单位在解除劳动合同前15日内到失业保险交纳地的社保局办理失业报备，递交解聘通知
2021-08-30 15,340 -
公司不给领失业金怎么办
员工和单位的劳动关系解除，单位没有支付经济补偿，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。而失业保险金是需要员工非本人意愿离职时在人社局申请办理的。而住房公积金需要满足特定条件之后才能申请领取。依据《劳动合同
2022-01-26 15,340
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01:16
停领失业金手续怎么办?停领失业金不需要办理专门的停领手续。只要新入职用人单位单位给劳动者缴纳社保，直接通过失业证，在单位办理入职手续即可。失业金的领取就会自动停止。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并停止享受其他失业保险待遇： 1
5,295 2022.05.11 -
01:09
失业金怎么领取失业金的领取方式： 1、领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件，所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料，到社保中心办理领取失业金； 2、办理中心出具一份就业失业登记表，当事人应当如实填写
62,151 2021.04.25 -
01:05
公司股权转让后债务怎么办根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司的股东有权转让其股份，只是公司的其他享有同等条件下的优先购买权。股东在转让股份之后，其就不再对公司享有债权，也无需承担债务，其对公司的债权债务由受让人概括承受。公司债务的承担与股东转让股份的关系不
1,487 2022.04.17
