主动辞职有经济补偿金吗
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劳动者主动辞职的一般没有经济补偿金,但因用人单位有下列情形而造成的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动合同约定提供劳动保护的;其他。
《劳动合同法》第46条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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一般情况下,主动辞职是没有有经济补偿金的,但如果是因为用人单位的违法行为而导致员工主动离职的,比如用人未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,此时员工主动离职可以要求赔偿补偿金。
一般情况下,主动辞职是没有有经济补偿金的,但用人单位的违法行为而导致员工主动离职的除外,比如用人未及时足额支付劳动报酬的或者未依法为劳动者缴纳社会保险费的,此时员工主动离职可以要求赔偿补偿金。
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职工主动辞职有经济补偿金吗?
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2020.07.05 206 -
主动辞职的有经济补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2020.09.12 117 -
主动辞职会有经济补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2020.09.03 134
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主动辞职会有经济补偿金吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。
2022-05-15 15,340 -
主动辞职,员工有经济补偿金吗
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日
2022-04-04 15,340 -
员工主动辞职有经济补偿金吗?
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日
2022-04-04 15,340 -
员工主动辞职,有经济补偿金吗
一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日
2022-04-18 15,340
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