拒不支付劳动报酬罪司法解释数额较大的标准是什么，数额标准是什么
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《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》（2013年1月14日最高人民法院审判委员会第1567次会议通过）《第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。各省、自治区、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院备案。
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较大、巨大等数额界定是根据不同的罪名、不同时期、不同地区经济发展状况，并考虑社会治安状况由最高人民法院、最高人民检察院来确定的。个人盗窃公私财物价值人民币1000元―3000元以上的，为“数额较大”。盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准如下： 1、个人盗窃公私财物价值人民币500元至2000元以上的，为“数额较大”。 2、个人盗窃公私财物价值人民币5000元至2万元以上的，为“数额巨大”。 3、个人盗窃公私财物价值人民币3万元至10万元以上的，为“数额特别巨大”。
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盗窃罪数额较大标准是什么一般认为，盗窃盗窃公私财物价值一千元至三千元以上认定为“数额极大”。盗窃罪数额较大的标准全国并不统一，是由全省市根据当地经济状况决定的。具体的要查证犯罪所在地的标准。
2020.09.11 102 -
盗窃罪数额较大的标准是什么盗窃罪数额较大的标准为一千元至三千元以上。盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
2020.05.13 97 -
抢夺罪数额较大的标准是什么根据我国相关法律规定，行为人犯抢夺罪的，所抢夺财物的数额大小可作为该罪量刑的主要依据。在司法实践中，一般行为人抢夺数额达人民币一千元至三千元以上的，可认定为数额较大标准，构成抢夺罪，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
2022.04.12 898
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拒不支付劳动报酬罪数额较大，量刑标准是什么，数额较大
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
2022-05-03 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的数额较大，量刑标准是什么，数额较
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
2022-04-21 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪的数额较大，量刑标准是什么，数额
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
2022-05-01 15,340 -
拒不支付劳动报酬罪数额较大，量刑标准是什么，数额较大的认定标准
《刑法》第二百七十六条第二款规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者
2022-05-04 15,340
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诈骗罪数额较大标准根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或隐瞒真相的方式来骗取公私财物的行为。诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用
683 2022.04.25 -
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诈骗罪数额较大的标准《最高人民法院、最高人民检察院发布实施的关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中，规定了诈骗罪数额较大的标准，具体规定为，诈骗公私财物价值3000元至10000元以上的，属于刑法第二百六十六条规定的数额较大。这一司法解释规定的数额
4,803 2022.04.15 -
00:56
诈骗数额较大的标准诈骗罪数额较大的标准为三千元至一万元以上。根据《中华人民共和国刑法》可以得知，诈骗罪是以虚构事实或者隐瞒真相的方式，并且具有非法占有的目的，骗取公私财物数额较大行为。为了惩罚诈骗犯罪活动，在《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件
429 2022.04.17
