工作期间出交通事故,必须要全责
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不是必须的,没有相关规定要求全责方一定要垫付医药费,肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。
不是必须的,没有相关规定要求全责方一定要垫付医药费,肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。根据相关法律规定,机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任。
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工作时间交通事故全责算工伤吗
在工作时间受伤是工伤,与责任无关,只有上下班途中涉及责任。在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。
2020.05.08 587 -
工作期间出了交通事故,公司负责么
在一起交通事故中事故的责任都是驾驶员的责任所以交警只会对双方车辆的驾驶员进行责任划分(若有同车人也会对同车人的责任进行认定)。除此之外其他人只会对事故承担连带赔偿责任而承担连带责任的前提是要对本起事故的发生具有过错情节(如把车借给或者让给一
2021.01.27 339 -
交通事故中逃逸必须负全责吗
依据道路交通安全法实施条例的规定,沟通肇事后肇事者有逃逸行为的,承担事故的全部责任。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条发生交通事故后当事人逃逸的,逃逸的当事人承担全部责任。但是,有证据证明对方当事人也有过错的,可以减轻责任。
2020.10.20 100
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工作期间出交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-14 15,340 -
工作期间交通事故全责
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-21 15,340 -
工作期间出交通事故出交通事故全责是什么意思
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-04-21 15,340 -
交通事故对方全责我方工作期间
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 对伤情不严重,现在出院没有, 按照实际的误工期计算,看工资情况 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确
2022-03-20 15,340
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00:54
交通事故后几天必须定损
车辆定损没有时间规定,但是保险报案有时间规定。国家对车险定损时间并没有硬性要求,如果发生了交通事故,双方不能协商解决,需要打电话通知交警处理。与此同时,打算走保险的需要向保险公司及时报案,然后再去定损。保险报案是有时间规定的。车险事故发生后
2,447 2022.04.17 -
01:38
交通事故全责的要赔偿什么
交通事故全责一般赔偿可分为:财产类的损失和人伤类的损失两大类。 1、关于因事故导致财产类的损失,主要针对对方的车辆维修费,如对方是新车且损伤特别严重的,有可能需要承担车辆的贬值费;如果对方车辆属于运营类车辆,则还需赔偿其停运期间的收益损失,
5,011 2022.04.17 -
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交通事故负全责能认定工伤吗
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在
3,186 2022.04.17